东莞人才工作获评全国最佳案例
近日,中国人才杂志社公布2025年(第七届)全国人才工作创新案例评选结果,东莞市委组织部报送的“促进园区校区社区融合 打造湾区人才集聚高地”入选全国最佳案例。这是东莞连续三届在全国人才创新案例评选活动中斩获“最佳案例”,也是今年入选“全国人才友好型城市”后,东莞人才工作获得的又一殊荣,彰显了人才与城市“双向奔赴”的活力。
今年3月,中国人才杂志社举办“2025年(第七届)全国人才工作创新案例征集评选活动”,展现各地各部门学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果。活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应,共收到案例1200余篇,经严格评选,评出最佳案例50篇,优秀案例100篇。其中,东莞“促进园区校区社区融合 打造湾区人才集聚高地”入选全国最佳案例。
东莞高度重视人才工作,积极为人才创新创业营造良好环境。2010年在全国率先推出“人才东莞”工程,此后围绕不同时期战略任务,先后实施了多轮人才政策,推动全市人才工作取得跨越式发展。
全部评选结果
近年来,东莞紧抓粤港澳大湾区国际科技创新中心和综合性国家科学中心建设机遇,在松山湖高新区(松山湖科学城)构建从基础研究到产业培育的完整创新创业生态。2020年,聚焦松山湖国际创新创业社区(以下简称“社区”)打造人才集聚高地,促进园区、校区、社区交互赋能发展,在建设“宜研、宜创、宜居、宜业”社区的同时,积极推进人才、科技、教育、产业融合发展。
松山湖高新区位于东莞地理几何中心,坐落于粤港澳大湾区的黄金腹地,南邻香港、深圳,北靠广州,是广深港澳科技创新走廊的核心创新平台。当前,松山湖已迈进“千亿园区”俱乐部。2024年GDP总量突破1000亿元,跻身全国高新区综合排名前20强。
社区位于松山湖高新区核心区,与大湾区大学、华为大学、东莞理工学院、东莞职业技术学院、广东医科大学等高校仅一路之隔,是东莞科技体制机制改革“试验田”、先行先试政策试验区和园区、校区、社区“三区融合”示范点。社区坚持市镇(园区)国企联动、创新要素协同建设模式,构建全链条服务体系,推动国际化创新资源及成果落地,承接松山湖科学城、华为、知名高校院所等单位的科研人员集聚创新创业,旨在打造粤港澳大湾区创新创业创富新标杆、科技型上市公司“摇篮”。
如今,社区拥有研发平台200多个、科研仪器设备5000多台、创新工场10个、中(小)试车间34个,吸引5000多名创业者和科研人才创新创业。经过四年发展,累计孵化科技型企业600家,引进港澳台企业(项目)27家,高科技企业从不足10家增至130家,专精特新企业27家,规上企业23家,上市后备企业4家。
松山湖园区校区社区融合发展,正是东莞着力打造湾区人才集聚高地的缩影。近年来,东莞牢固树立“人才是第一资源”“创新是第一动力”理念,坚持以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为总抓手,深化教育科技人才体制机制一体改革,深入推进实施人才强市战略,打造“一站式”人才公共服务平台,持续擦亮“是人才 进莞来”引才号角,稳步推动各项工作落地见效。
截至2024年底,东莞市人才总量达到328.2万人。其中,大专及以上学历人才287.4万人、专业技术人才36.6万人、持证技能人才61.4万人,整体人才结构呈现不断年轻化、知识化、专业化、高端化的良好趋势,为东莞加快实现高质量发展提供有力人才支撑。
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765556951
4小时前
东莞的人才政策,简直是人才的磁铁,厉害了!😊
秋天落叶520
4小时前
哇塞,东莞的人才工作做得这么棒,真是让人眼前一亮啊!👍