今年以来，市应急管理局不断健全党建引领服务中心大局的体制机制，激发党建工作活力、动力。面对新质生产力发展对应急管理提出的更高要求，市应急管理局扎实推动党建工作，强化理论武装，建强战斗“桥头堡”，深化作风建设，以高质量党建引领应急管理事业高质量发展。

01

理论武装铸魂：把准政治“定盘星”

翻开市应急管理局党委2025年的工作要点，“高质量党建促进高质量发展”清晰列为全年主轴。

这不仅仅是口号，更是市应急管理局的行动纲领——全体党员干部将从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度把握和推进党建工作、作风建设工作，切实从思想引领上、制度建设上、工作落实上管起来、严起来，自觉同党中央“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，进一步改进思想作风、工作作风和生活作风。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市应急管理局通过召开党委会议、中心组学习、专题会议等形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。以读书班形式，充分认识加强党的作风建设的重大意义，建立查摆问题清单和整治台账，逐条查摆问题、建立动态整改台账，确保整改“落地有痕”。一册册《镜鉴》警示教育读本被送到每位党员手中，在全局形成了忠诚干净担当的氛围。

02

组织夯基固本：建强战斗“桥头堡”

学习中石化东莞分公司在党建与安全管理深度融合创新实践与宝贵经验，参观党建示范长廊，实地观摩加油站隐患排查……今年4月17日，市应急管理局同中石化东莞分公司开展联建联创主题党日活动，通过经验分享、实地观摩和交流学习，深入探索党建工作与安全管理业务的融合路径，为提升应急管理效能提供新思路。

这是市应急管理局建强党组织，通过支部联建推动党建与业务同频共振、深度融合的一个缩影。

就在今年5月份，一场严肃规范的换届选举在市应急管理局举行，本次选举产生了新一届机关党委、纪委班子，以“更高标准、更严要求”承担起机关党建工作。

市应急管理局还按季度发放《东莞市应急管理局党支部组织生活通知单》，加强对各支部开展组织生活情况指导督促。各支部迅速对标落实，不断提升组织生活的制度化、规范化、标准化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

作风建设的难点在于触及思想、解决问题。市应急管理局认真开展党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，督促党支部扎实抓好整改，及时发现问题、校准偏差、改进提高。

今年以来，市应急管理局深入开展整治形式主义为基层减负专项排查工作，对照创建示范活动、签订责任状等五类事项拉网式清查，向“过度留痕”“层层加码”亮出红牌。令人振奋的是，排查至今暂未发现违规行为，这既是制度约束的成效，更是作风之变的风向标。

03

三年行动启航：绘就党建新图景

6月10日，东莞市深化市直机关作风建设动员会暨模范机关创建推进会召开，全面部署机关作风建设三年行动。会议召开后，市应急管理局立即行动。6月25日，市应急管理局召开深化作风建设动员会暨模范机关创建推进会，启动《东莞市应急管理局强作风提效率塑形象深化模范机关创建三年行动实施方案（2025-2027年）》，力争通过三年时间推动各级党组织、全体党员干部作风更硬、效率更高、形象更好，全力营造风清气正的党内政治生态和干事创业的工作氛围。

思想筑基工程率先铺开。市应急管理局党委理论学习中心组每月至少开展一次集中学习，青年党员在党支部学习中讲心得、谈体会，组织全体党员干部开展应急处突和服务群众能力培训……通过精准滴灌推动理论学习转化为行动自觉。

问题查摆机制全面嵌入日常。围绕三年行动实施计划，制定任务推进表、任务清单，让各层级党组织明确知道什么时间要干什么、怎么干，并动态收集掌握工作进展。党委班子全面梳理作风问题清单，全体党员深入开展自我检视；通过“我陪企业跑审批”“我陪群众办件事”等行动，深入工厂车间和社区一线帮助企业、群众协调解决有关问题。

形成以上率下的攻坚格局。市应急管理局党委书记、各党支部书记聚焦企业、基层和群众反映强烈、长期未解决的突出问题，牵头领办、跟踪督办，通过书记带头示范推动难题破解和任务落地。

深度开展党建品牌创建。市应急管理局党委将组织党员干部在安全生产、应急处置、防灾减灾救灾等工作一线锤炼作风，确保模范机关创建工作与作风建设、业务工作同频共振、互促共进。

在东莞市应急管理局，高质量党建正深刻重塑工作格局。“党建+业务”融合模式，探索形成一批党建引领强、工作成效好、群众口碑佳的党建创新成果。支部联建助力打破行政壁垒统筹调度资源，“党建活动角”等线上线下阵地正在打造。这些举措最终指向一个目标——坚决打赢作风建设与模范机关创建攻坚战、持久战，以党建带动应急管理能力质的飞跃。

当党建的红色引擎全速开动，东莞应急管理事业的航船正迎着新质生产力的浪潮破浪前行。