7月24日下午，东城街道总工会抢抓2026年“引智助企”示范活动暨“劳模工匠进万企”专项行动启动契机，组织专家团队走进国电投（东莞）第二热电有限公司，开展了一场“零距离”的技术问诊和现场服务。看现场、出方案，为企业集中供冷项目送上了“及时雨”。

专家进厂门，先听“难言之隐”

活动当天，专家团队与企业负责人座谈。国电投（东莞）第二热电公司介绍了园区集中供冷项目的运营现状，并重点提出了生产运行中的技术瓶颈、能效爬坡难、后续升级方向等“头疼事”。

从设备调控策略到系统智能化改造，来自高校和科研院所的专家们一边记录，一边追问细节，结合各自专业领域，当场给出针对性的优化建议。

车间变“课堂”，现场看“病灶”

座谈结束后，专家团马不停蹄走进生产现场，实地查看集中供冷设施的运行实况和工艺全流程。在轰鸣的机组旁、密布的管网前，专家们对照图纸和数据，反复确认参数，对企业的技术需求有了更直观的判断。“光听汇报不够，看了现场才知道真正堵在哪。”一位专家坦言。这种“眼见为实”的调研，为后续精准合作铺平了道路。

工会当“红娘”，服务不断线

东城街道总工会相关负责人表示，接下来，街道工会将以专项行动为牵引，发挥好桥梁纽带作用，建立“一对一”专人服务对接机制，跟踪推动更多企业与专家团队达成实质合作，让专家的“智慧”真正转化为企业的“生产力”，助力东莞现代化产业体系建设跑出工会“加速度”。

（记者 刘艳）