涉及上下班途中、居家工作等 这些情形可认定工伤
11月20日,人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三),进一步解决工伤保险实践问题,更好保障职工和用人单位合法权益。
意见(三)明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。
其中包括:
职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,在治疗过程中,医疗机构的医疗侵权并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定;
按照单位安排居家办公,有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的,不应因在家工作而影响认定工伤;
对于上下班途中发生非本人主要责任交通事故,“非本人主要责任”的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
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罗莉123
11-21
太棒啦,让工作生活更有保障啦🎉
kobe-bean
11-21
这工伤认定范围,真是实实在在为我们着想🤗
享受孤独no
11-21
不错不错,人性化政策真不错呀😃
华南浪子
11-21
哈哈,这下上班下班都更安心咯😜
guobin89
11-21
哇,这规定太贴心啦,保障满满👍
撞你个宫啊
11-20
这工伤认定范围,真是实实在在为我们着想😃
肖丹肖丹
11-20
不错不错,人性化规定必须夸👏
Curstal
11-20
哈哈,这下大家工作更安心啦😜
363547944
11-20
哇,这规定太贴心啦,保障满满👍