招聘岗位

一、普工/操作工1000名

任职要求：爱岗敬业、踏实肯干、接受两倒班

薪资待遇：计时，底薪2520元/月，综合薪资5.5k-8k/月

二、装配钳工15名

任职要求：

1.了解工装、设备、辅具、汽车零部件组装；

2.具备一定的装配能力，能根据作业文件独立作业。

三、电工100名

任职要求：

1.中专/高中学历；

2.持电工特种作业证；

3.有一定的识图能力，熟悉强弱电路图；

4.能理解基本的设备电气图纸，或者掌握产线设备的电气原理、维修方法。

四、钳工30名

任职要求：

1.半年左右相关工作经验；

2.熟练使用打磨工具、钻孔、攻丝等，熟悉产品结构、零部件的加工工艺，能看懂一般部件和简单机械装配图。

五、车工7名

任职要求：

1.能熟练操作车床进行各种车削加工并懂得正确保养设备；

2.能正确使用车床的附件以及工具、刀具、量具；

3.熟悉图纸和工艺，并能按图纸和工艺要求加工零件。

六、CNC工7名

任职要求：

1.有较强的识图能力，熟悉机械加工的基本制造工艺；

2.能对各种加工零件的程序转换以及能独立操作CNC机床。

七、调机员30名

任职要求：

1.半年以上调机工作经验；

2.熟悉各类设备，动手能力强；

3.具备刀具知识与机械加工知识。

八、返修工8名

任职要求：

1.熟悉产品的质量标准、检验方法和验收标准；

2.高中学历。

九、机修工10名

任职要求：

1.有扎实的专业知识、熟悉各种电子电路的实验方法；

2.可熟悉操作各种电子检测工具、熟练应用计算机常用软件。

十、工艺员60名

任职要求：

1.中专、高中、大专学历；

2.熟悉相关电器元件的基本功能，具备一定的机械设计能力；

3.熟练使用常见检测设备及各种检具。具备一定机器操作能力。

十一、维修工20名

任职要求：

1.高中、中专学历；

2.熟练掌握生产设备、量具、工具、工装的使用与维护保养要求；

3.具备一定的维修技能和知识，了解设备维修工具及流程。

十二、设备技术员50名

任职要求：

1.大专学历；

2.半年左右相关工作经验；

3.具备设备故障分析判断及处理能力。

十三、叉车司机30名

任职要求：

1.持有机动叉车操作证；

2.熟悉叉车安全基础知识、叉车操作控制流程；

3.有叉车驾驶经验。

十四、IE技术员3名

任职要求：

1.高中、中专以上学历；

2.熟悉产品生产过程，掌握IE基础知识与常用工具；

3.了解生产现场七大浪费及改善方法。